içindekiler:
- Tıbbi Video: YETİŞKİN Olarak Tasarlanan Çocuk Çizgi Film Karakterleri
- İlk izlenim önemli midir?
- Karakteri ilk izlenimden tahmin edebilir misiniz?
Tıbbi Video: YETİŞKİN Olarak Tasarlanan Çocuk Çizgi Film Karakterleri
"Eski deyimi duymuş olabilirsiniz"Kitabı kapağına göre yargılama". Bu deyiş, birisini dışa dönük görünümden veya ilk izlenimden yargılamamak anlamına gelen bir anlama sahiptir. Aslında, birçok insan bunun tersini yapar. İlk toplantıda bir kişinin karakterini yargılamaya meyillidirler. Ancak bu yöntem psikolojik gözlemlere göre doğru mu? Hadi, aşağıdaki derlemede cevabı bul.
İlk izlenim önemli midir?
Her gün ofiste, tanıştığınız mahallede veya yolda tanıdığınız yeni insanlarla tanışıyorsunuz. Bu sıklıkta, tanıştığınız her insanın karakteriyle ilgili sonuçlar çıkarırsınız.
Popüler kıyafetler, ayakkabılar veya çantalar kullanan birini görürseniz, kesinlikle kişinin çok şık olduğu sonucuna varacaksınız. Aynı şekilde, trende roman, kitap veya gazete okuyan birini gördüğünüzde, o kişinin okumayı sevdiğini varsayacaksınız. Aslında, ilk izlenimler hakkındaki kararınız önemli mi?
Bu söz sizi, özellikle ilk toplantıda, birisinin karakterini görünüşünden belirlemediğiniz konusunda yönlendirir. Ancak, çoğu insan ilk toplantıda birini yargılamak ve daha sonra bir sonraki toplantıda değerlendirmelerini gözden geçirmek eğilimindedir.
Bir kişinin kişiliğinin, duyularının ve içgüdülerinin nasıl bilgi toplayacağını değerlendirmek. Nasıl göründüğünü, jestleri, ifadeleri ve işitme tonlarını veya konuşma şekillerini görmekten başlayarak. İlk toplantıda bu izlenim beyninizde toplantıdan sonra daha güçlü olarak kaydedilir.
Cornell Üniversitesi'nde psikoloji dersi veren doktora olan Vivian Zayas, Sağlık sayfasından alıntı yaparak, "Bölünmüş bir saniyedeki birisinin sonuçları hakkında temelde eğilimler gösteriyor, temelde her zaman olumsuz şeylere yol açmıyor."
Birini ilk toplantıdan değerlendirmek, tehlikeli bir durumu belirlemenize ve ayrıca o kişi ile eşleşmenizi belirlemenize yardımcı olabilir. Örneğin, görüşmenin iyi olmadığını düşündüğünüz birinden kaçınırken veya bir görüşme oturumu sırasında olası işçi seçerken bunu deneyimlemelisiniz.
Karakteri ilk izlenimden tahmin edebilir misiniz?
BBC'den, Chattanooga'daki Tennessee Üniversitesinden Katherine Rogers ve British Columbia Üniversitesinden Jeremy Biesanz binlerce öğrenci üzerinde araştırma yaptı. Öğrencilerden üç dakika boyunca yabancılarla sohbet etmeleri veya aynı zaman aralığında tanımadıkları birinin videolarını izlemeleri istenir. Ardından, konuştuğunuz kişinin veya gözlemlenen kişinin kişiliğinin nasıl olduğunu değerlendirin.
Sonuçlar, kişiliği çok doğru bir şekilde değerlendirebilen bazı öğrenciler olduğunu göstermektedir. Araştırmacılar, değerlendirmenin doğruluğunun bir kimsenin gördüklerinden ve duyduklarından bilgi toplama ve elde edilen bilgilere göre sonuçlar çıkarma yeteneğinden etkilendiğini iddia ediyor.
Bu, ilk toplantıda başkalarının kişiliğini değerlendirmenin her zaman doğru olmadığını göstermektedir. Kişinin değerlendirme yeteneğine, birbiriyle etkileşimin süresine ve kişinin kendini başkalarının önünde nasıl gösterdiğine bağlıdır.
Bu nedenle iş görüşmelerinde, polis veya diğer kurumlarda, kişilik değerlendirme ekipleri, bir kişinin kişiliğini değerlendirme becerisine ve doğruluğuna sahip kişiler seçilmektedir.
